新型コロナウイルス感染症の影響により、労働者の一時休業などを行い、雇用の維持を図った場合に、休業手当の一部を助成する『雇用調整助成金』で、助成率の拡大、手続きの簡易化、受給までの期間短縮などなど、さらに受給のハードルが下 […]

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