２０１９年４月以降続々と施行される「働き方改革関連法」への就業規則や社内規程の対応はお済みですか？
最新の法令への適合はもちろんのこと、個人事業主さま、中小企業経営者・人事労務担当者さま、全ての労働者さまにとって満足のいく働きやすい職場環境づくりのお手伝いや、労使間トラブルを予防するためのご提案もいたします。

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