【2019.08.21改訂】
林業に従事するフリーランス（一人親方）のみなさまが、国の労災保険に特別加入するための組合を設立し、8月1日付けで北海道労働局長の承認が下りました。。
よくあるお問い合わせをまとめてみました。
Q1：保険料はどのくらいかかるの？
A1：労災事故が起こった時の所得補償額（給付基礎日額）をいくらに設定する
かで決まります。給付基礎日額は3,500円から25,000円までの16段階から
お選びいただきます（その後、北海道労働局長が決定）。
保険料は、給付基礎日額に３６５を乗じた額（１年あたりの受給金額）に、
国が定めた業種ごとの労災保険料率（毎年改定）を乗じた額となります。
令和元年度の林業の労災保険料率は、１０００分の５２です。
保険料は４月から翌年３月までの年度払いとなっており、年度途中で
加入・脱退するときは、月割で計算します（端数は１か月と換算）。
Q2：他にかかる費用は？
A2：組合への加入費5,000円と年会費12,000円が必要です。
特別加入前に、振動工具使用の業務に通算1年以上従事した方など、
加入時に健康診断が必要な場合の受診費用は国が負担（交通費は自己負担）となります。
Q3：途中で脱退できる？
A3：途中で脱退も可能です。未経過分の保険料（月割）は返却いたします。
再加入されるときには加入費が発生するとともに、健康診断の受診も必要となります。
Q4：更新手続きの費用は？
A4：特別加入を翌年度も更新されるときには、毎年3月の指定期日までに
翌年度の保険料と組合費を納入していただきます（年度更新）。
年度更新の際には、加入費や更新手数料はかかりません。
Q5：保険料の分割払いはできる？
A5：保険料・加入費・組合費は加入時に一括で納入をお願いいたします。
Q6：ケガをしてしまったら？
A6：特別加入をされている方が、万が一仕事中や通勤中にケガをしたとき
には、保険請求のための書類作成・提出は当組合が責任をもって対応いたします。
また、その際の手続き費用は無料です。
（事実関係の証明や関係先への説明等で特殊な対応が必要な場合は、
最小限の実費負担をお願いする場合があります。）
Q7：どんな保証が受けられるの？
A7：治療に掛かる医療費は無料です（医療保障給付）。また、休業4日目以降は、
掛金に応じた休業補償を受けることができます。
（休業補償給付＋休業特別支給金＝給付基礎日額の80%）
その他、障害が残ってしまった場合には、障害等級に応じた年金または一時金の
給付、介護が必要な場合には介護費用の給付、死亡災害の場合は遺族への補償給付や
葬祭費の給付も受けることができます。
労災保険への加入条件や費用など、お問い合わせは
北海道林業一人親方労災加入組合のホームページ、または
０１１－３７３－５８０３
（社会保険労務士事務所エヴァーグリーン内）
にお気軽にお電話ください。
