新型コロナウイルス感染症の影響により、労働者の一時休業などを行い、雇用の維持を図った場合に、休業手当の一部を助成する『雇用調整助成金』で、助成率の拡大、手続きの簡易化、受給までの期間短縮などなど、さらに受給のハードルが下がっています。

いままで受給の条件に当てはまらなかった事業主さん、手続きの煩雑さにあきらめていた事業主さん、受給までの期間が遠い先過ぎてあきらめていた事業主さん、もう一度確認してみませんか?

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学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金、個人向け緊急小口資金相談コールセンター
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